דרוש/ה מנהל/ת ליגה ופיתוח קהילה – ליגת הודנט, ליגת הכדורשת של הוד השרון
היקף משרה: 12% (22 שעות חודשיות)
התפקיד כולל:
ניהול ותפעול שוטף
- ניהול רישום שחקניות וקבוצות – מעקב אחר רישום השחקניות והקבוצות הן לאיגוד הכדורשת והן לאלומה.
- לוגליג – אישור השחקניות בלוגליג לאחר בדיקה שאכן הסדירו את התשלומים ושהן עומדות בתקנון.
- הקצאת אולמות לקבוצות.
- תקנון – בניית תקנון מול איגוד הכדורשת, הפצתו בקרב הקפטניות והמאמנים.
- בניית לוח משחקים – קבלת אילוצים מהקפטניות, שיבוץ משחקים ושופטים למול הרכז המקצועי של איגוד הכדורשת וכן, טיפול בשינויים ווידוא תקינות המגרשים והציוד.
- ניהול דוחות משחק, ערעורים ואי-הבנות.
- וידוא שהמשחקים מתנהלים בהתאם לחוקה.
- מעקב ואחריות בגין התקציב השנתי למול אלומה.
- ממשק משותף עם אלומה ורשות הספורט בנושאים הרלוונטים.
- קשר רציף מול איגוד הכדורשת.
ניהול קהילה, שימור וצמיחת הליגה
- ליווי אישי של הקפטניות והמאמנים לאורך העונה.
- ביקור יזום בכל קבוצה במהלך אימון, לשיח עם השחקניות, זיהוי אתגרים ומתן מענה מוקדם.
- גישור בין שחקניות, קפטניות, מאמנים והנהלת הליגה בעת הצורך.
- מעקב אחר שביעות רצון הקבוצות וזיהוי מוקדם של קבוצות בסיכון להתפרקות.
- סיוע בגיוס שחקניות משלימות ושימור הקבוצות הקיימות.
- אחריות על הרחבת הליגה באמצעות פתיחת קבוצות חדשות וכן גיוס קבוצות קיימות מישובים סמוכים.
- יצירת קשר עם רשויות, מוסדות וקהילות לצורך הקמת קבוצות חדשות.
- גיוס שחקניות חדשות באמצעות ימי חשיפה, אימוני היכרות, פעילות ברשתות החברתיות ושיתופי פעולה.
- הובלת תוכנית שיווק שנתית עם יעדי צמיחה ברורים.
- ארגון מפגשי קפטניות, פעילויות קהילה וחיזוק תחושת השייכות לליגה.
- ניהול חשבונות הליגה ברשתות החברתיות.
לוגיסטיקה ואירועים
- ארגון אירועי פתיחה, טורנירים, יום האישה, טקסי סיום וחלוקת גביעים.
- הפקת מחנה אימונים מקצועי שנתי.
- חיבור עם ליגות אחרות.
- ניהול פרסום מול אלומה, תמונות, סיכומי משחקים ועדכונים ברשתות החברתיות.
פיתוח אסטרטגי של הליגה
- בניית תוכנית עבודה שנתית עם יעדים ומדדי הצלחה.
- מעקב אחר נתוני צמיחה, שימור ונשירה.
- ייזום רעיונות חדשים ופיתוח מתמיד בהתאם למשובי הקבוצות.
דרישות התפקיד:
השכלה וניסיון
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים, קהילות או פעילות ספורטיבית/חברתית.
- ניסיון בתכנון, הובלת והפקת אירועים – יתרון.
- ניסיון בעבודה מול רשויות, עמותות או גופים ציבוריים – יתרון.
- היכרות עם עולם הספורט הקהילתי או ענף הכדורשת – יתרון משמעותי.
כישורים מקצועיים
- יכולת גבוהה בניהול ותיאום של מספר משימות במקביל.
- ניסיון בבניית תוכניות עבודה, מעקב אחר ביצועים ועמידה ביעדים.
- יכולת עבודה מול ממשקים מרובים, כולל גורמים מקצועיים, רשויות וארגונים.
- שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות מידע לניהול נתונים.
- ניסיון בניהול רשתות חברתיות והובלת פעילות שיווקית – יתרון.
כישורים אישיים
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה ליצירת קשרים עם מגוון אוכלוסיות.
- יכולת הובלה, הנעה והעצמת קהילות ומתנדבים.
- כושר ארגון, סדר וירידה לפרטים.
- יכולת פתרון בעיות, גישור וניהול קונפליקטים.
- יוזמה, יצירתיות וחשיבה מערכתית.
- עצמאות לצד יכולת עבודה בצוות.
- אחריות אישית גבוהה, מחויבות ושירותיות.
דרישות נוספות
- נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב, בהתאם ללוח המשחקים והאירועים.
- נכונות לנסיעות וביקורים בקבוצות ובאולמות ברחבי אזור הפעילות.
- רישיון נהיגה ורכב – יתרון.
לשליחת קו"ח: karin@alumahod.com
*רק פניות מתאימות תענינה
